Indústria 5.0 prioriza bem-estar de trabalhadores
Tecnologia é fundamental para a evolução da gestão do trabalho em cenários industriais
Atualmente, está em curso o desenvolvimento de um novo conceito denominado Indústria 5.0. E se antes o principal objetivo era a otimização dos processos para melhorar a produção, agora, a meta é promover a harmonia entre máquina, processos e humano na gestão dos processos inteligentes. Entretanto, não faz muito tempo que a Indústria 4.0 ganhou destaque, o que faz com que muitas pessoas questionem se já estamos testemunhando outra transformação industrial. Sob certas perspectivas, a resposta para essa pergunta é um enfático “sim”. Enquanto a Indústria 4.0 baseou-se na automação de processos, a 5.0 busca combinar a revolução das tecnologias à presença humana e potencializar ao máximo o seu trabalho e bem-estar, um elemento que muitos especialistas consideram ter sido perdido nas evoluções tecnológicas. Nessa nova onda, muitas soluções têm surgido com o intuito de melhorar a qualidade de trabalho dos profissionais da indústria, priorizando a segurança e capacidade de tomada de decisões, aspecto chave da Indústria 5.0, eliminando trabalhos manuais de coleta e interpretação de dados. Para o engenheiro mecânico Túlio Cerviño, co-fundador e CEO da Trackfy e que há 15 anos atua em projetos no setor fabril, a tecnologia é o caminho para que a indústria aumente a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores, para que volte a motivar pessoas em início de vida ativa profissionalmente.
Um exemplo para que se possa entender como esse conceito funciona na prática é o da Trackfy, uma startup que desenvolveu uma solução baseada em Data Analytics, Digitalização e Internet das Coisas (IoT) e que se propõe, por meio do fornecimento de dados, insights e indicadores em tempo real, a tornar os locais de trabalho mais seguros e produtivos. Trata-se de uma solução que possibilita uma maior agilidade e capacidade na tomada de decisões relacionadas ao planejamento e execução das atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
Ela é fundamentada no monitoramento dos ambientes de trabalho e dá insights automáticos e em tempo real graças à sua inteligência artificial. A partir daí, é possível verificar possíveis situações de acidentes que podem ser evitados e também padrões de atividade que podem ser melhorados, a fim de garantir uma melhor condição aos profissionais, tanto gestores quanto executantes de campo.
O modo peculiar da tecnologia chama a atenção pela maneira como é aplicada, sendo em capacetes ou no crachá dos trabalhadores. Neles há um botão de pânico para emergências. A solução já é utilizada em polos fabris de diversos estados, a exemplo de São Paulo, Minas Gerais e Bahia. “Se um trabalhador acessou um local de perigo, por exemplo, o sistema cria alertas automáticos para que as equipes de urgência e emergência da unidade atuem proativamente para garantir a segurança do mesmo. Com este tipo de funcionalidade, já conseguimos resultados como uma redução de 30% no tempo médio de evacuação de uma planta industrial”, explica Túlio. “Desta forma, os gestores têm em mãos dados que mostram exatamente quais seriam os retornos financeiros e intangíveis que eles obteriam ao investir em uma infraestrutura de cobertura e arrefecimento dos seus canteiros, pipe-shops, entre outros. Esta é a verdadeira Indústria 5.0, que potencializa a capacidade de decisão dos gestores, enquanto melhora as condições dos trabalhadores de campo”, completa.
MAIS BEM-ESTAR
Túlio conta outro exemplo de como a tecnologia pode trazer melhorias significativas às condições de trabalho dos profissionais da indústria e, assim, aumentar sua competitividade. “A nossa solução identificou, em um dos casos, que os trabalhadores percorriam até cinco quilômetros diariamente, sob o sol quente, em uma indústria, até chegar ao ponto de trabalho. Assim, foi possível identificar diversos pontos de melhoria nos processos e organização da empresa, que resultavam em um grande aumento de produtividade para a mesma, enquanto melhorávamos o bem-estar dos trabalhadores. Na medida que esses profissionais não gastavam tanto tempo e não se cansavam desnecessariamente, aumentava a produtividade de seus setores, já que estavam mais dispostos e com mais tempo para dedicar à sua atividade fim, é uma situação em que todos ganham”, sublinha o CEO da Trackfy.
“A melhoria na vida dos trabalhadores não é apenas um benefício individual, mas um elemento-chave para potencializar os resultados das empresas. Estamos dedicados em conduzir a Trackfy em direção a um futuro em que o bem-estar dos colaboradores se integra intrinsecamente ao sucesso organizacional”, finaliza Cerviño.
Colaboração de Túlio Cerviño
CEO da Trackfy, uma startup fundada em 2020 que desenvolve soluções tecnológicas de monitoramento e geração de dados e análises, em tempo real, das atividades em campo em complexos industriais e canteiros de obra.
Por assessoria de imprensa
